职位描述
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责人员招聘相关事宜。
2、组织、协调、执行员工培训计划,负责培训管理。
3、协助公司执行管理制度、考核方案;负责员工日常考勤管理,节假日值班安排。
5、负责员工关系促进和协调工作、管理员工档案。
6、负责办公室日常行政管理。
7、负责各级市场的市场数据、报表、计划的收集工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理及相关专业优先。
3、亲和力强,责任心强。
岗位职责:
1、负责人员招聘相关事宜。
2、组织、协调、执行员工培训计划,负责培训管理。
3、协助公司执行管理制度、考核方案;负责员工日常考勤管理,节假日值班安排。
5、负责员工关系促进和协调工作、管理员工档案。
6、负责办公室日常行政管理。
7、负责各级市场的市场数据、报表、计划的收集工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理及相关专业优先。
3、亲和力强,责任心强。
工作地点
地址:
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京派特博恩生物技术开发有限公司
- 制药·生物工程
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 天津 天津 和平区 天津市和平区大治北路与滨江道交口金融街中心1705室